今年以來,區(qū)國投集團先后三次公開招聘企業(yè)員工,共招錄工作人員12名,實際報名人數(shù)多達140余人。為保證招錄工作陽光、透明、廉潔和規(guī)范,集團紀委主動介入,開展全程嵌入式監(jiān)督。
一是嚴格前期審核。招錄工作啟動后,集團紀委及時對招聘方案、第三方委托機構選擇、信息發(fā)布、報名人員資格等開展審核。同時,對公司考務人員做好廉潔教育提醒,確保招錄工作程序到位、廉潔透明。
二是嚴肅現(xiàn)場監(jiān)督。緊盯招考筆試、面試等重要環(huán)節(jié),派遣紀檢人員到場核查考生身份信息、試卷密封情況,宣布考場紀律,特別是對評分統(tǒng)分、面試過程等關鍵節(jié)點進行全程監(jiān)督,確保招錄考評公平、公正。
三是嚴謹公開公示。及時公開招聘紀檢監(jiān)督電話,督促考務機構工作人員反復核對考試結果,第一時間將筆試、面試成績、擬進入體檢人選等情況,在集團網站、微信公眾號和第三方機構網站等信息平臺公開公示。同時,依規(guī)依紀耐心答復來電來訪,自覺接受社會監(jiān)督。
四是嚴把政審關口。紀委牽頭深入走訪考察對象及家屬所在派出所、村兩委、社區(qū)、原在職單位,全面了解考察對象的家庭背景、政治表現(xiàn)、遵紀守法、業(yè)務能力等情況,始終把政治素質要求放在第一位。