“大家新年好！部門的人員都到位了嗎？有請(qǐng)假的履行手續(xù)了嗎？”1月28日，春節(jié)長假后第一個(gè)工作日，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，當(dāng)天上午8：05剛過，集團(tuán)紀(jì)委書記仇名凜便帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察室和綜合管理部人員，逐一走進(jìn)集團(tuán)各部室、各權(quán)屬公司的辦公場(chǎng)所，給大家送上新年問候的同時(shí)，督查干部職工到崗在位情況。
督查主要通過查看簽到表、現(xiàn)場(chǎng)詢問等方式了解工作人員到崗情況，同時(shí)查看工作人員有無做與工作無關(guān)的事項(xiàng)，切實(shí)杜絕“慵懶散”等節(jié)后綜合征的產(chǎn)生。從督查情況來看，集團(tuán)廣大干部職工能夠嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間到崗到位，收心聚力，迅速從“春節(jié)狀態(tài)”轉(zhuǎn)入滿電的工作模式，以飽滿的熱情投入到新一年的各項(xiàng)工作之中。
“節(jié)后第一天開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督查，是給干部職工緊螺絲、敲警鐘，督促大家收心歸位，更好地進(jìn)入工作狀態(tài)”。仇名凜表示，下一步，集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，以監(jiān)督推動(dòng)“一改兩為”要求的貫徹落實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
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