為引導(dǎo)幫助新員工扣好職業(yè)生涯第一粒扣子,進(jìn)一步提升新員工的融入感、歸屬感和團(tuán)隊(duì)感,盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新生活,2023年10月13日上午,屯溪區(qū)國(guó)投集團(tuán)組織召開了新員工入職見面會(huì)。
見面會(huì)上,新入職員工依次進(jìn)行自我介紹,展示所學(xué)專業(yè)、重要成長(zhǎng)經(jīng)歷、興趣愛好,表達(dá)了成為集團(tuán)一員的自豪和實(shí)現(xiàn)自我的期許。
區(qū)國(guó)投集團(tuán)黨委專職副書記吳燕同志首先代表集團(tuán)對(duì)新員工的到來(lái)表示誠(chéng)摯的歡迎,隨后簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)規(guī)劃。她說(shuō),新員工的到來(lái),為集團(tuán)注入了新鮮血液,增加了新生力量,希望新員工盡快融入崗位,練就過(guò)硬本領(lǐng)。同時(shí)也提出三點(diǎn)要求:一是要做好角色轉(zhuǎn)變,以飽滿的工作熱情與干事激情投入到工作中;二是要做好個(gè)人職業(yè)生涯中長(zhǎng)期規(guī)劃,要沉得住氣,耐得住寂寞,立足基層項(xiàng)目,不畏艱難、埋頭苦干,用工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)自我價(jià)值;三是要提高自我管理能力,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí),敢于超越。
通過(guò)此次入職見面會(huì),有效地增進(jìn)了新員工對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感,營(yíng)造了良好的溝通氛圍,為新員工更好的熟悉集團(tuán)、融入集團(tuán)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。